Buku ini membahas konsep-konsep dasar yang esensial dalam pengelolaan sebuah organisasi, antara lain:
1. Dasar Manajemen: Arti, fungsi, serta tingkatan dan peran penting seorang manajer.
2. Perkembangan Teori: Kontribusi para tokoh yang membentuk ilmu manajemen modern.
3.Fungsi Manajemen: Pembahasan mendalam mengenai Planning, Organization, Staffing, Directing, Controlling, hingga Motivation dan Communication sesuai tertulis pada sampul buku.
4. Struktur Organisasi: Bentuk-bentuk organisasi dan proses departemenisasi.
5. Hubungan Kerja: Manajemen eksekutif, pengelolaan karyawan, serta hubungan internal perusahaan.
6. Tanggung Jawab: Manajemen usaha kecil dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR).